为扎实推进2027届毕业生就业工作，抢抓秋招黄金窗口期，精准搭建校企供需对接平台，全方位拓宽毕业生就业渠道，10月21日下午，由湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心主办、我校承办的“湖北百校联动”高校毕业生供需见面活动暨2027届毕业生秋季校园供需见面会在校举行。校党委副书记李雪亲临现场指导就业工作。招生与就业指导处负责人，各学院党总支书记、副书记、组织员及毕业班辅导员深入各用人单位展位，与企业负责人深入交流行业发展态势、人才招聘计划、岗位适配标准及校企长期合作意向，详细掌握市场用人需求。
本场招聘活动汇聚60余家优质用人单位入校揽才，行业布局多元，覆盖智能制造、数字信息、文化传媒、教育、现代服务、金融财税、建筑建设、生物医药等重点热门领域。岗位需求精准匹配不同专业毕业生的择业需求，累计提供近千个就业岗位，吸引众多应届毕业生到场求职应聘。现场也有不少低年级学生观摩学习，提前了解就业市场形势、积累求职经验，为未来职业发展提前布局。
活动现场秩序井然，求职氛围热烈浓厚。学子精神饱满、积极主动，认真了解企业发展前景、岗位职责、薪资待遇及人才培养体系，结合自身专业特长与职业规划精准投递简历、深入双向洽谈。为加快人才筛选进度、提升校企对接效率，部分参会企业在招聘活动现场及会后同步开展笔试、面试、复试等选拔环节，助力27届毕业生快速锁定岗位。各用人单位对我校毕业生扎实的专业基础、良好的综合素养和积极进取的精神风貌给予充分肯定与高度评价。现场，李雪主动与求职毕业生亲切交流，细致询问求职意向、岗位匹配情况与就业困惑，鼓励他们坚定求职信心、找准职业定位、珍惜秋招机遇、积极主动择业。
在搭建岗位供需对接平台的基础上，学校坚持就业服务提质赋能，聚焦学生求职痛点，打造“招聘+指导+赋能”一体化就业帮扶模式。活动现场设立“简历门诊”“公考加油站”等特色功能展位，为学生提供多元化、精准化公益指导服务。“简历门诊”由专职就业指导教师现场指导，一对一为学生开展简历打磨、岗位匹配分析及面试技巧答疑，帮助学生补齐求职短板、提升核心求职竞争力。“公考加油站”聚焦学生多元就业需求，围绕国考、省考、事业单位招录、基层就业项目等方向，细致开展政策解读、岗位分析、报考答疑、备考规划指导，并免费发放备考资料，有效帮助学生理清备考思路、拓宽就业视野，丰富多元就业渠道。
就业是民生之本，学校始终将毕业生就业工作摆在人才培养的突出位置，持续深化访企拓岗、优化就业服务体系。本场供需对接活动有效整合优质企业资源，畅通校企人才双向输送渠道。下一步，招生与就业指导处将持续立足毕业生就业实际需求，常态化开展专场招聘、企业宣讲、职业辅导、技能提升、精准帮扶等就业服务活动，不断提升就业服务专业化、精细化水平。同时，持续跟踪毕业生签约进展，做好后续对接服务，多措并举全力推动2027届毕业生充分高质量就业。
教工通讯员 朱丹丹
编辑 丁炜刚 赵颖
